去年休賽季大手筆的以四年 1 億 2000 萬美元合約簽下 Gordan Hayward 之後，黃蜂的操盤並沒有隨之煙火四起，反而是回歸平淡。今年喊著「我們會帶著進入季後賽的期待進入新球季」以及 2000 萬薪資空間進入自由市場的黃蜂，也沒有太多大開大闊的即戰力補強。
預期中可能會參與的中鋒廝殺戰場異常平和，反而是利用活塞交易薪資與空間的需求撿到中規中矩的 Mason Plumlee，在 Devonte Graham 的續約與否中選擇與鵜鶘交易首輪籤，並以空間中產簽下 Ish Smith，最後利用剩餘的 1200 萬撿起上季表現起伏不定的 Kelly Oubre。看起來黃蜂仍舊走在「短期、低價與彈性」的道路上，直到自由市場已經趨緩數日的今天。
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四年 9700 萬，黃蜂在 Terry Rozier 仍有一年合約的暑假達成續約協議。
「哥！我加入你的行列了」
Rozier 值得這個身價嗎？
Rozier 在上個球季繳出生涯年的水準，場均貢獻 20.4 分 4.4 籃板 4.2 助攻，命中率三圍也是高水準的 45-39-81，整季投進 222 個三分球排行聯盟第五。以這兩年在黃蜂掌握開火權的進步幅度來看，Rozier 的表現不會比 C.J McCollum 差到哪裡去，在 26、27 歲時簽下的合約年薪也相去不遠。跟兩年前在Kemba Walker交易案中簽下的三年 5700 萬合約讓 Jordan 被笑盤子，這次 Rozier 在戰力與身價上來看卻不至於有太多的溢價評論。
不過 2400 萬的年均薪不論是拿到控衛或是得分後衛來比較都是第 10 名左右的水準，也比 Mike Conley、Malcolm Brogdon、Fred VanVleet 略高，相較於兩年前「我要來證明自己」那種 underdog 的傲氣，現在 Rozier 面臨的更多是「我得符合期待，更要帶隊進季後賽」的壓力。不論是對球隊還是個人，期待度的改變更考驗他心理素質。
從提前續約看 NBA 自由市場發展與黃蜂組隊思維
雖然黃蜂提供的是一份在現有勞資協議之下能給出最高的年份與薪資，但對於球員來說即使球隊誠意滿滿也提供提早確定工作的機會，近期的球員傾向大多還是撐到合約最後一年，把年資撐到最高再來尋求最大額度的合約條件。然而在疫情導致市場緊縮薪資上限難以增長，球隊簽約也趨於保守的雙重逆勢下，提前接受續約的比例開始會慢慢提高，畢竟誰都不想當下一個 Dennis Schröder 。
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而對於必須精打細算，今年在自由市場確實也試圖保持薪資彈性的黃蜂來說，讓 Rozier 帶著最後一年合約進入球季，繼續觀察他能不能維持生涯年的表現，同時也維持更多交易可行性不是正常的劇本嗎？
就讓我們先從打破「他的表現是在 LaMelo Ball 身邊刷出來的，有水份。」這個質疑來討論上面的問題。
首先，如果這個假設為真，那要先恭喜黃蜂了，因為我們得到了一個在菜鳥年就可以提升隊友實力的球員。再者，如此也證明了 Rozier 是適合跟 LaMelo 配合的隊友，跟失去球權破壞力就下降的 Devonte Graham 來說，長期綁定這支火砲更是先把「Melo 的形狀」塑好塑滿。
最後，在今年選秀選中 James Bouknight 以及兩個潛力股 Kai Jones 與JT Thor的情況下，黃蜂正好可以在 Hayward 與 Rozier 的合約年限中一邊讓 「Melo體系」開始往贏球的方向邁進，同時也可以讓一票新秀在正確的環境中養成。
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主力薪資分佈
這組合能在季後賽走多遠？
儘管去年如果不是因為傷勢影響，球隊不至於一路輸到第十名，以一個超爛的狀態在附加賽被溜馬慘電。然而在失去 Graham 的狀況下，就算在五號位上補到看似更適合體系的 Plumlee，也找來 Oubre 當作 Hayward 受傷的保險，球隊整體戰力看起來也指到能打首輪，進二輪算是表現超標的水準。
Hayward 與 Rozier 已經是兩個足以提供贏球戰力的資深球員，然而未來的關鍵上限會在 Miles Bridges、PJ Washington與 Ball 這四、三、二年級學生的成長表現。整體而言，黃蜂仍然是一隻球員潛力待開發的球隊，但只要包含今年選秀的這一串新秀鏈發展不出亂子，這隻黃蜂會是千禧年重新擴建以來最讓人期待的一個世代。