「如果要用一個詞來形容我的執教風格，我會說是Competitive Greatness，這是我從過往效力的教練們那邊所學習到的態度。」
所謂Competitive Greatness，意思是每一天，在每一個小細節上，都追求完美。「這是我生活的準則，也是我執教的準則，我們球隊每天都按照這個理念在訓練著。」Julius驕傲地說。
對Julius教練來說，贏球不是建立球隊文化中最重要的，球員們是否時時抱著競爭心態上場，才是他所看重的。這樣的執教風格，背後追求的是頑強且永不放棄的精神，這也體現在賽場表現上，或許夢想家是整個P+聯盟最能代表「鐵血風格」的球隊。激烈的身體碰撞，永不服輸的精神，是Julius希望夢想家打出的比賽風格，對他來說，這遠比小球三分那些東西重要得多。
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在夢想家隊內，有一個有趣的俚語是「Body is flying」，這是夢想家隊內的小默契，意思是製造激烈的身體對抗，撲下去爭搶每一顆球，願意做出犧牲去贏得每一波球權。不管是隊內練習還是比賽，每當夢想家有球員因為場上積極的動作而倒地時，你會聽到其他人大喊Body is flying為彼此打氣。「即便是那些英文不是很流利的球員，他們也會大聲地喊出這句話，這真的很棒。」Julius教練在訪談的時候笑著說。
圖片為夢想家提供
從管理階層開始
談到球隊文化的建立，Julius首先提到的是夢想家的經營團隊。「鎧哥、立宗哥，球團的每一個人都非常用心。我們有很強烈的連結因為他們是那麼的充滿激情，另一件很重要的事情是他們非常了解籃球，他們對球賽的了解令我感到非常驚訝。因為我們管理階層對於球賽的高理解和熱情，讓我在執教夢想家時也擁有相同的熱忱。」
「我想要建造的文化是長期的，是經得起考驗的，而且經過時間的推進只會變得更棒，但想要建造這樣的文化，必須擁有在乎球隊的管理階層。夢想家的球團非常照顧我們，這是很重要的。」
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對Julius來說，夢想家的球團是他建立球隊文化背後重要的靠山，在加拿大也有擔任球隊GM的他表示因為自己的多重身分，能同理擔任管理階層的難處，因此更感謝夢想家高層義無反顧的支持。
管理階層和教練的溝通至關重要，兩者必須擁有相同的目標和理念，才有可能建立健康的球隊文化。「我們上季的目標是打造一支頑強且不斷追求競爭的偉大的球隊，為了達到這點，我們必須招募對的球員。」Julius認真地說「直接真正踏上球場前，你永遠都不會知道你招募一個球員到底是對是錯，經過一個賽季，我想我們已經找到適合的人選了，阿吉、振傑、松蔚，現在我們知道了這些球員擁有足夠堅強的意志，他們能做到球隊所追求的東西。」就算擁有再好的執教理念，沒有對的球員和齊心努力的高層也是枉然，在球員招募上Julius和夢想家高層費心調整，才有如今逐漸走向目標的球隊文化。
圖片為夢想家提供
對的球員
夢想家在疫情期間有個聊天群組，確保球員能維持狀態並持續連繫。當筆者問到這個群組的細節時，Julius教練邊笑邊回答：「這有一部分是秘密，但粉絲們可以知道的是，我們有一個特別的聊天群組，特別的訓練計畫，所有的球員都在按表操課，定時把訓練影片上傳到群組，就連我也是一樣」
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在疫情期間，夢想家靠著網路來維繫球隊感情，「我們會定期開會，聊到新賽季要準備什麼，群組的氣氛很好，就連新加入我們的自由球員也相當融入。我們很努力的在打造我們的文化，建立團結的氛圍。粉絲們必須知道我們正在很努力地訓練當中，我對我們這種互相激勵的氛圍感到相當自豪，特別是在每個人都無法見面的情況下，這更加難能可貴。」
團結，是Julius教練希望球隊擁有的特質之一，這對充滿新秀和外籍球員的夢想家來說異常重要。不管是年齡還是語言，客觀來看夢想家充滿著各種「隔閡」，但這卻沒有阻止這些球員攜手向前，一同邁向勝利的決心。