從「#FireDoc」到接近續約,快艇到底該不該換教練?

根據《洛杉磯時報》的消息指出,Doc Rivers 與快艇將達成續約協議,與季初的預測有所出入,一度連敗不止,全部艇迷都高喊「#FireDoc」,老闆將戰績低迷怪罪於傷兵,當時沒有痛下殺手。目前原文的消息並沒有很明確,是否如報導所言,還不好說,倒是如果續約屬實,可以討論一下其中的轉變。







首先,今年快艇表現不俗,應該不會有人給予差評。賽季能拿下 42 勝,Doc 對於板凳與雙向合約的啟用,絕對是關鍵人物之一。很大程度彌補季初的連敗與低潮。老實說,我不認為 Doc 在賽季初把 Blake Griffin 用得合理,控球前鋒的定位以及大量三分球的迷思,不可能是 Griffin 一人在進攻端的抉擇,Doc 的戰術規劃肯定牽涉其中,但後續的表現顯然掩蓋前面的失誤。

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快艇還需要與 Doc 合作嗎?先不管父子的實力與身手如何,為何要把炸彈一直綁在身上?三不五時有一堆媒體捉風捕影,指著 Austin 來討論休息室氣氛,就算實際上沒發生的事情,久了還是會有所影響,休息室文化需要改變,河流父子總有一人要走,不是戰力考量,只是讓媒體、評論還給洛杉磯球員較為安靜的打球環境,成天看 Matt Barnes 隔空拚火,當每個人都是 LeBron 能關掉社群媒體嗎?



不過,球隊的考量顯然不是這樣,之所以轉向續約,我認為,除了檯面上找不到更好的教練,再來則是球團評估教練的表現是可以接受的。仔細想想,快艇的失敗 Doc 絕對有所責任,但目前檯面上有意執教的人選,要找到經驗與實力上都優於 Doc 的並不容易。







現任金塊總教練的 Mike Malone 約在 2013 年離開勇士,當年他可是市場上最夯的總教練人選,以這幾年的發展來看,Malone 的戰術與知識確實讓他接連獲得國王、金塊的合約,但成績有很出色嗎?當然這與球隊本身的文化與球員操盤有關,不過我想提及的是,助理教練要成為合格的 NBA 總教頭是需要時間累積經驗,洛杉磯沒有這種耐心,也非人人都是 Brad Stevens,總管與教練之間的合作默契,更是另外一個重點。

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《洛杉磯時報》記者 Bill Plaschke 分析,除了 Doc 深受老闆喜愛,這與球隊的重建有關,因為 Doc 向來很會「帶心」,與明星球員都處得不錯。我們千萬別被現在的陣容給騙了,洛杉磯是不會接受老鷹、馬刺風格的組隊,球星一定要夠大咖,因此對於近期 Kawhi Leonard 的交易傳言是可想而知的,快艇不會錯過任何獲得大咖的機會,我其實不太相信 Jerry West 會什麼動作也不做,乖乖練新人。



若要吸引明星球員,Doc 的聲望很讓他們買單,這是不爭的事實,當初 Chris Paul 不就是張開雙手擁抱 Doc 的其中一人嗎?快艇目前把薪資合約都控制在兩年,多少有放眼 2019 年自由市場的意味(我們也可以說是,保持彈性、伺機而動),那年有 Jimmy Butler、Klay Thompson 等人,若考慮到交易,Doc 的遊說與誘惑力,有助於與球星進一步討論續約。







這對於快艇來說是好事嗎?我覺得要拆成兩部分來看,首先過去的失敗與 Doc 的操盤絕對有關,一堆失敗的簽約與交易,但現在有 Jerry West,以教練來說至少是 80 分的名教頭,比起面試一大票新教練,至少可以確定 Doc 有一定的戰術基本盤,且能妥善處理球星間的人際關係。

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反過來說,Doc 的執教文化是否能讓快艇更進一步,我認為是有待商榷,我們的目標應該是總冠軍,而非只是單純的西冠,教練的思維能否持續進步?續約 Doc 或許是保守的選擇,沒有激進的大刀闊斧,是可以省去一些麻煩,但相對的,天花板仍在那邊。但別忘了,再怎麼說豆總與 GAP 都曾與 Doc 一起奪下冠軍,只要 West 能操盤到相同水準的陣容,誰說不可能奪冠?眼下最大的麻煩是找到未來核心,教練就且戰且走囉?