奪冠後球隊王牌立刻在夏天出走，這個事例在NBA歷史上實在少見，幾乎可以說是沒發生過，但這件悲劇就發生在暴龍隊上。剛剛帶領球隊獲得冠軍的Leonard，帶槍投靠自己的家鄉球隊洛杉磯快艇，留給多倫多球迷許多惆悵。
以王牌球星出走當開頭，暴龍隊的暑假作業成績肯定不會好看，但要說他們寫得很爛也不盡然。畢竟以Leonard這種等級的球星來看，並不是端出富蘭克林就可以說服其續約的，決定權掌握在Leonard手上，這並非暴龍制服組可以全局掌握的事。整體來看，我還是願意給暴龍整個暑假作業75分，不到最好，但已經做好了份內的工作了。以下就讓我們一項一項檢視暴龍的這份暑假作業，到底寫得如何。（滿分5分）
維持奪冠陣容：2分
當Leonard離開暴龍的那刻，這項分數就注定是從及格分3分開始往下扣了。當然Leonard的離開並不能怪罪於暴龍制服組，有乳摸說雷霆曾經給過暴龍機會，並要求制服組用Siakam來談PG，這個籌碼暴龍是賠不起的，因此也只好認命退出Leonard爭奪戰了。最終，由於Leonard的離開，暴龍也沒能留下Green，冠軍先發陣容因此開了兩個洞。不過，由於Green的替代性較高，加上Lowry、Siakam和Gasol等核心份子並沒有離隊，老將們仍然願意再為北國拚一次季後賽，因此還是給制服組及格偏下的2分。
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對於剛奪冠的球隊來說，首要目的當然是維持現有陣容併小修小補，對於直接讓主將Loenard離隊，你很難在這項評比標準上給太高的分數。不過，要把問題全部指向制服組也不是一個合理的指控，畢竟現在球星權利被無限放大，有約在身的都可以自己決定去向了，何況Leonard是自由球員呢？至少暴龍還能以Siakam為核心，輔以其他老將，再拚一次東區冠軍的美夢。
薪資控管：5分
沒錯，就是滿分五分。暴龍制服組在未來薪資空間的規劃上真的做得很好。去年奪冠陣容的合約完全不會卡到未來的薪資空間，統一在今年球季結束後解套。包含Ibaka、Lowry、Gasol等人的大約通通不會影響暴龍未來的布局安排，這是Ujiri非常厲害的地方。當他在拼湊奪冠陣容的同時，他也顧及到未來老將退化的結局，考量到各個球員的合約並做出最正確的選擇。如今暴龍看似塞滿了大約老將，Gasol和Lowry的合約都不便宜，兩人的年紀也雙雙超過33歲大關，但共通點是暴龍都利用他們生涯最後的巔峰期搶了一座冠軍，並剛好同時合約結束，完全不影響未來的規劃。
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今年球季結束後，暴龍擁有Siakam的RFA權利，沒意外的話應該就是一張五年大約。剩下有約在身的僅有Powell、McCaw、Matt Thomas、Terrace Davis和Johnson的球員選項。暴龍明年會面臨一次球員名單的大洗牌，保留這些老將僅剩一年的合約，對暴龍來說是一大利多。今年NBA正式進入戰國時代，勇士垮台後每個人都有機會競爭總冠軍，這時暴龍的約滿即戰力老將是非常棒的籌碼，很可能可以在季中交易大撈一筆，由於對薪資空間的精準掌控，暴龍很可能是今年季中交易的大贏家。就算季中不處理這些合約，一到季末暴龍在薪資空間充裕的情況下可以做很多選擇，完全沒有薪資空間受限的問題。這一切都要感謝暴龍制服組前幾年對於薪資空間精彩的控管。
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危機處理：4分
Leonard離去以後，暴龍理所當然地出現巨大的前鋒空缺，陣容上也出現漏洞，整體戰力面臨危機。不過，制服組在這塊真的處理得非常果斷，在Leonard離去後迅速改變球隊目標，從「爭取現在」轉頭變成「放眼未來」。
放眼未來的定義並不是立刻展開重建，以暴龍目前的陣容資本沒必要那樣做。明年夏天結束後就有充裕的薪資空間，現階段球隊也仍是季後賽等級的戰力，暴龍現在缺乏的是年輕的潛力。最終，他們用合理的薪資撿來了Rondae Hollis-Jefferson和Stanley Johnson，填補前鋒陣容空缺的同時，也尋找可用的福袋戰力。
這兩筆簽約都不妨礙到暴龍明年的操作，都是短約，讓暴龍保有操作空間。順利培養出來可以順勢續約，倘若無法兌現福袋也能夠立刻脫手，是兩筆合理的簽約。Stanley Johnson預計會跟OG Anunoby來場良性競爭，持球單打Johnson略勝一籌，但論無球穩定性和觀念OG又更好，筆者猜測應該還是暴龍自家出品的OG擔任先發，Johnson則是在板凳等待機會。同樣都是體能條件良好但技術粗糙的前鋒，Johnson和OG都各有各的優缺點，就看誰能取得Nurse的信任了。個人相當喜歡這筆簽約，Johnson的態度沒有問題，他缺乏的是一個好的體系帶他，如果能練出更穩定的外線能力，在Nurse的條件下也許他能獲得重生的機會。