拋開名次，淺談亞挑盃之行的收穫

　　2016亞洲挑戰盃甫結束，臺灣男籃代表隊以第8名的成績坐收，這項國際賽的旅程告一段落之際，或多或少都令台灣球迷感到惋惜，也許是因為最終的名次是台灣在此項賽事史上最低的名次，但筆者認為，與其用名次來評價台灣隊的選手，不如用長遠的角度來審視這次的成果，而無需因為名次難看便要找承擔責任的罪魁禍首，那對台灣男籃沒有幫助，對球迷而言也是負面教材。


一、只差一點點


　　從小組預賽的三連勝，再到接下來的五連敗，八場比賽中，乍看後期一瀉千里，但事實上，複賽對上中國，台灣隊非常有機會摘下那場勝利，最後小輸5分，而爭搶四強門票碰上南韓更是以1分之差飲恨，這兩場最為關鍵的比賽，我們都只差一點點就能獲得截然不同的結果，真的只差一點點。當然，事情無法從頭再來，這一點點的差距，將來得用更長的訓練跟累積來追逐，看似一點點的擦肩而過，其實也存在著實力上的略遜一籌，這一點，只能把目光放在下一回的國際賽事上。

　　但在這「一點點」差距裡，不難看出台灣隊的成員力挽狂瀾的氣勢，緊咬比數，在比賽中對抗高壓的「決心」，這份決心很重要，唯有全力以赴的拚搏，全隊上下才可能讓比賽成為一場「戰鬥」，而非單純的「交流」。我們沒有本錢大意，台灣隊的成員也深知初扛大旗的他們，必須對比賽的每個環節做出最戰戰競競的處理，否則難以對「國家隊」的大旗交代，而他們也確實繃緊了神經，拿出全部的自己了。

　　關鍵時刻的慌亂乃至於處理球的誤判等，筆者相信那的確如閻家驊所言，是經驗不足導致的。這個部分沒辦法，該繳的學費唯有繳了，才能真正有所收穫，重要的，是不要讓這學費白繳。在以劉錚為首的新世代接班的第一年，真正沒有過去台灣球迷熟悉的老將們罩的一年，這個起點比想像中艱辛，也是必然的。一年接著一年，逐年把「一點點」的差距給補上，總會有收成的時候，畢竟，所謂的「黃金世代」能在亞錦賽擊敗中國，那也是黃金世代第十年的事情。當然，這不是說新世代可以安逸地再磨個十年，十年太久，可以的話，盼能在第五年取得代表性的成績，五年，也夠現在這批球員做好準備進入球員生涯的巔峰了。

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二、領袖的真諦

　　繳出全隊最佳成績的人，就一定是台灣男籃領袖的解答嗎？非也。

　　Q.戴維斯對台灣隊貢獻良多，但無論如何他都是歸化球員，台灣隊的領袖，必須是由本土球隊帶領，就像過去林志傑那般，那才是真正的領袖。

　　劉錚還在學習如何帶領球隊，他的技術沒有問題，他的歷練也能服人，但球隊領袖一方面要協助教練貫徹戰術，另一方面自己又要拿出相應的表現，更要費心凝聚隊友的士氣，工作量比起隊員硬是多了些，這對劉錚而言，是很大的挑戰。他要適應沒有老大哥的球隊，要適應自己成為老大哥，更要適應原本都是同輩的夥伴，變成某種程度上「部屬」，他的姿態不能擺得太高，但該展現霸氣時亦無可退縮。



　　他要學習從鷹眼變成美國隊長，相信之後挑戰CBA的他，能在這方面獲得更多有用的資訊，進化得更好。

　　周儀翔此次擔綱得分主力，太多時候他像一個無法控制自我的綠巨人浩克，有著摧毀對手的潛質，卻缺少穩定的發揮。他需要在比賽中更加聰明，他必須成為台灣隊的鋼鐵人，他有那種傲骨和才氣，但才氣僅僅是一種氣息，唯有將「才氣」轉換成「才華」，他才能成為真正的核心領袖。

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　　特別點名這兩位並不代表領導球隊的任務和其他隊員無關，相反的，筆者認為，其他人也應該保持鬥志和企圖心，讓自己蛻變，就算是擔任副手，也要有成為自家圈子當中能夠脫穎而出的「第二人」的企圖心，重要的不是能否真的成為領袖身旁的「第二人」，重要的是對這個目標的「企圖心」。


　　以此次被拉上來扛先發四號位的周柏臣為例，身為一個禁區球員，該抓的籃板不該少，就算教練團希望讓Q.戴維斯擔任禁區的主軸，他也還是應該在籃板的數據上有起碼的交代。同樣是場均出賽28分鐘的球員，蔣淯安可以抓下場均6籃板，為何周柏臣只能抓下場均4籃板？倘若周柏臣場均得分有10分的話，那筆者就不會特別抓他出來