改變成真、持續發生。 –費城七六人暑假作業

暑假作業這種東西,對於學生而言,是年年都要做的苦差事。尤其在球員與經紀人成為人肉市場的主導力量時,經驗法則將不再有效。但對審改的老師(尤其是各位球迷而言),「答案」是否令人滿意才是重點。尤其是一個熟悉「答案」的城市,球迷的愛恨情仇都非常的直接。但Elton Brand確實繳出了一張幾近完美的成績單,讓大家忘了這曾經是個Billy King或Bryon Colangelo這種劣等學生的補救學堂。以下就各方面我們來進行分析,看看Elton Brand的答卷是真金,還是鑲金。






處理手腕:S
留隊: Jonah Bolden, Joel Embiid, James Ennis, Tobias Harris, Haywood Highsmith, Furkan Korkmaz, Shake Milton, Mike Scott, Ben Simmons and Zhaire Smith


加盟: Trey Burke (Dallas), Al Horford (Boston), Christ Koumadje (Florida State), Isaiah Miles (Limoges), Raul Neto (Utah), Kyle O’Quinn (Indiana), Norvel Pelle (Homenetmen), Josh Richardson (Miami), Marial Shayok (Iowa State) and Matisse Thybulle (University of Washington).



離隊: Jimmy Butler (Miami), Amir Johnson, Boban Marjanovic (Dallas), TJ McConnell (Indiana), Greg Monroe (Bayern Munich), JJ Redick (New Orleans) and Jonathon Simmons.


說真的,在留隊首選提前知道不能留隊的情況下,你很容易變得很被動,且Jimmy Butler的離開不只是戰力上的危矣,而是代表我們必須下架JJ Redick的薪資,來進行緊急應變。Elton Brand卻成功的化危機為轉機。提前了解到Jimmy Butler屬意是熱火,而熱火是一個沒有薪資空間的球隊,因此運作了多方交易,至少拿回有防守價值與外圍火力的Josh Richardson,另外又開出高額的薪水,從世仇波士頓搶走以前的小學弟Al Horford,不僅把Joel Embiid的天敵收進麾下,同時也讓Joel Embiid超時工作的窘境可以獲得解決。事實上在與暴龍的七場惡戰當中,Joel Embiid上場時雖然進攻受限,但防守端的巨大影響依然可以讓他在場上時七六人多拿70分。這不是在為七六人輸掉季後賽開脫,而是過去兩個球季七六人確實沒有Embiid不在場時的有效比賽規劃,導致重要的比賽Embiid必須持續不斷的超時工作,最終影響他的比賽狀態。



Horford在進攻與防守上都能獨立作戰,並且指揮防守體系。七六人等於同時擁有兩個最佳防守球員的候選人。即便很多人會質疑在小球風行的現在兩個中鋒是否能夠合作愉快,但Horford與Embiid都是具有頂級換防、補防機動力的頂級長人,若不適合這個時代也早就被淘汰了。無論在什麼時代,頂級球員都有其生存的方式,反而是Jimmy Butler離隊的防守司令塔的角色有被補足。


雖然為了補強成一個頂級球隊,大部份的薪資部位都花在先發上,替補一眼看起來阮囊羞澀,但簽下Al Horford四年至少代表未來四年的骨幹都已經備齊,其他的調校與顧慮都可以放在後面。簡單來說若是光看七月,這是一個超水準的表現。

後續調整/選秀:B+
目前的七六人先發陣容看起來是個五門齊且防守高標的組合,但除了深度之外最讓人擔心的可能是Jimmy Butler離隊之後啟動進攻的Conductor角色缺乏。過去Tobias Harris在快艇隊打出生涯水準時,便是作為pick and roll的發起人,因此至少在檔拆上可以期待Harris填補部份的角色。而除了Scott與Ennis留隊之外,找了有單打能力的Burke來作為替補後衛也是十分適合的人選。