達拉斯獨行俠新任教練 / 總管新聞發佈會精華

美國時間 7/15 早上,獨行俠為新教練 Jason Kidd 和新總管 Nico Harrison 召開了上任的第一次新聞發佈會,由老闆 Mark Cuban 和 CEO Cynthia Marshall 陪同,來看看有哪些值得注意的內容吧!



Jason Kidd: What a Dream Come True

發佈會由四人各自一段簡短的演說開啟,其中最令人動容的就是 Kidd 這段 “夢想實現”,成功的引起大家對他個人魅力、與這座城市的連結感到興奮:

“Well, I guess this ‘Hello Dallas’ for the THIRD time”

這是第三次向達拉斯說 “Hello!” 了 (笑)

“What it means to be a head coach of the Dallas Mavericks. What a dream come true”

能當上獨行俠的總教練是意義非凡的,我的夢想實現了

“What an incredible journey, to be drafted, to win Rookie Of The Year, to win a Championship, and then come back to be the head coach.”

能在同個地方選秀被選中、拿下最佳新人、拿下冠軍、並最後回歸當教練,是不可置信的



Jason Kidd 家暴案件
獨行俠針對這個爭議事件做了充足的準備,老闆和 CEO 都極力幫 Kidd 背書。

Mark Cuban 表示,2018 年性騷擾事件讓獨行俠內部建立了很完善的程序,包含任人選用、內部訓練和評鑑,確保組織不會再發生一樣的問題。並提到獨行俠很幸運的有重要的高層非常了解如何面對在個人事務上有瑕疵的人,不只是面試,更擅長能引導並幫助他們。

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Cynthia Marshall 則是一貫的用明確、強硬的風格再三強調 2018 她上任以來,獨行俠內部對於性騷擾、性別不平等、誣陷是零容忍的,並且她會持續以平等、員工身體和心理的健康作為公司文化的第一要素。她也提到,Kidd 上任前與她有密集且激烈、情緒緊繃的交談,Kidd 很坦白地向她闡述了整個過程,她相信 Kidd 不會對於她樹立的公司文化有任何傷害。

Kidd 也正面回答許多記者的問題,包含他會用自己的經歷當作借鏡、感謝能夠得到從錯誤中學習的機會,獨行俠組織內也有健全的心理健康專家來輔助所有需要幫助的人,並說他不會逃避自己犯過的錯,願意進行任何有意義的相關談話。當記者問他:要如何利用自身經驗來幫助其他人,他嚴肅答道:要懂得尋求幫助。



Nico Harrison

Photo Credit: Dallas Mavericks
相比 Kidd,Harrison 在這次並沒有談到非常多,總結來說,他強調管理階層的領導力,以及組織分工明確、將員工放在對的位置。值得一提的是當 Cuban 被問到下最後決策的人會是誰時,他還是毫不猶豫地說:是我,這可是很大一筆錢!而 Harrison 也在旁邊幫腔:這我沒問題 (笑)。

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Harrison 另外提到,很多人注意到他和大牌明星球員的關係,但還有更多從大學到職業的球員他都認識,他相信這樣的人脈是他的強項。並且被問到今年獨行俠沒有籤,他還會不會研究選秀,他的回答是:我已經研究 19 年的選秀了,今年也不會例外。



新秀養成、戰術重心、執教風格
Kidd 重複強調新秀養成的重要性,並多次提到 Josh Green。他說他的團隊曾經幫助過公鹿的 Khris Middleton, Giannis Antetokounmpo,他很期待能提升 Green 到另一個層級,並說訓練將會很快地在夏天就開始。

被問到下一季的執教重點,Kidd 第一個就回答:我們要開始防守了,獨行俠已經很會得分了。Kidd 並提到在湖人的經歷,他學到如何運轉一支球隊,Vogel 讓他知道打基礎、對細節的重視,都是奪冠的要素。而湖人的球星們讓他了解到要怎麼帶領球員走出困境、輸球時要如何反應。

Kidd 最後表示,他認為他在這個位置上會試著扮演 “父親、教練、隊友” 的角色,他相信大量的溝通是致勝的關鍵,並會試著帶領球員們打好防守、相信彼此。