OKC Thunder暑假作業前瞻

原先應該寫在季後賽前的一篇文章,隨著遭爵士4-2淘汰後只好重新擬定新的脈絡,雷霆在休賽期將面臨的困境將會是重頭戲,不管是球員續簽問題還是補強交易等問題,以下幾點為筆者所整理出的重點。



薪資問題

首先要談的無非是最棘手的薪資結構問題,而左右這一點的人全世界幾乎都知道叫「Paul George」,因此我們將以PG為核心且Melo執行球員選項的問題來進行討論。



目前雷霆隊的團隊總薪資是全聯盟排名第三的,但這是指本賽季而已,若PG肯留下來的話那再加上豪華稅連兩年的累進是相當恐怖的,本季雷霆隊的薪資已達到132M,假設今夏PG願意續留的話,球隊的薪資至少將達到137M,且還並不包含豪華稅,對於原本就隸屬小市場的雷霆而言將是不小的負擔。

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綜觀來看,PG如果願意續約將很有可能採用1+1的方式,因為明年剛好是他進入聯盟後滿十年,可觸動條款提升薪資總額至最高上限,而雷霆與其續約的優勢在於擁有他轉移後的鳥權,所以與其他球隊相比可以讓他在金錢方面獲得更多的滿足,也能給他一年的時間重新檢定這個陣容衝擊總冠軍的可能性。



只是這裡的前提必須考慮的是老闆Bennett等人,是否願意繼續砸錢在這支連續兩年一輪遊的球隊上,且值得注意的是還尚未計入將成為自由球員的Jerami Grant等人的合約,所以這個夏天雷霆在薪資上的調整以及交易,將會影響接下來幾年在薪資結構上的健康以及陣容補強能力的問題,這考驗著Sam Pestri在交易市場上的交易手腕和控制薪資的壓力(當雷霆總管也真夠累人的XD)。



既然提到Grant那就不得不將這兩人之間在薪資上的依賴性特別提出來討論,以Grant的價值來說我認為大部分的球隊會嘗試以中產,也就是8.6M起跳的價格去爭取Grant,但若PG簽下頂薪,還要續約Grant就會帶給雷霆約額外4.5M豪華稅的負擔,這會大大影響到雷霆對前者的續約意願。



而如果PG選擇不續留球隊則可以釋放薪資壓力,角色球員的續約也會相對容易許多,尤其考慮到雷霆還得負擔Melo明年28M的合約,以維持競爭力來說當然和PG續約是當務之急,但對於小市場的雷霆高層而言也許會有另外的思維也不一定(雖然總管Sam Pestri表示將會全力爭取其續約,可是回想到12年夏天一切都還很難說就是了…)。

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若保守一點的方式則是以1+1和其續約再度實驗一個賽季,在各方面進可攻退可守(只是必須再負擔一年的豪華稅),倘若失敗的話將會在明年夏天一次釋放掉兩名球星及一名Overpay球員的薪資空間,也利於雷霆從自由市場上尋求其他的可能性。

以上總結來說筆者會傾向於和PG再續簽1+1,除非老闆不願意多繳豪華稅,否則這是對勞資雙方互利的最佳方式,不過再次強調這一切還是得建立在PG自身的意願基礎上就是了。



人員續留與否

基本上就如前面所提,雷霆今夏的操作和PG有絕對的關係,因此除非老闆不願繼續繳豪華稅,否則與之談判將會是雷霆這個夏天最重要的課題,筆者便不再對其贅述,Jerami Grant的問題亦然,只要有機會爭取Grant的續約,就會繼PG之後優先考量。



除了前述兩名球員之外雷霆尚有Nick Collison、Raymond Felton、Josh Huestis、Corey Brewer的續約問題待解決。

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首先從雷霆/超音速先生Collison開始看,目前Collison之於雷霆隊的最大作用為更衣室穩定軍心的老將,已經37歲的他幾乎無法在場上做出貢獻了,也許他仍可在短時間內發揮奇兵的效果,但對於用人較為保守的Donovan他早已不在輪值名單內,因此我認為這名已經於聯盟征戰15年的老將將於今夏選擇退役的可能性較高。



作為Russell Westbrook的替補,Felton其實已經盡他所能了,雖然他無法在場上有決定性的關鍵,但也確實有給予雷霆一些正面的幫助,只是我對於他能不能在下個賽季繼續穿上雷霆隊的球衣依然有所質疑。

並非否定他的能力,而是因為他與主打快節奏的雷霆陣容有些球風上的衝突,尤其還是在節奏掌握上無法將替補的價值發揮到極致是較為可惜的部分,以個人的期望來看是希望他能在其他隊找到生涯另一春,畢竟讓已經33歲的Felton,擔任運動能力勁爆的Russ替補確實有些為難他了。