的確只有五隊，再加上更多客觀因素，讓今年SBL選秀會本來就比想像中嚴苛，但是首輪就有五隊中的三隊選擇放棄、整個選秀會僅有三人中選，連「選秀探花」的名號都給不出去，對於SBL選秀會來說，都算是尷尬的場面。
但這樣的場面，的確不是不能預期，早在今年台灣籃球各種狀況之後，各種小小的問題不斷累積，積少成多，未來是否會有更大的爆點未知，但在選秀會的此刻，這些問題已經累積成了現在的場面。
第一個問題，是選秀會上始終存在的行情問題，根據SBL的規定，首輪中選的球員保證月薪6萬、合約3年，次輪月薪5萬、合約2年，第三輪以後則是月薪4萬、合約1年。但許多球隊頂多選到兩輪，就希望在選秀會後再接觸落選而成為自由球員的待選新秀，也就是說屆時新秀的薪水可能比4萬更低，這個行情行之有年，已成為各隊的默契，而今年報名選秀的球員人數比以往更少，星光亮度也較低，各隊不願付出首輪或第二輪的保障合約，也不是不能理解。
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第二個問題，是富邦勇士和寶島夢想家的誘因，以往SBL有七隊，ABL球隊頂多一隊，若待選球員想選擇ABL，還得面對夢想家是否有這麼多名額的問題，但今年富邦加入ABL戰場，SBL因此縮減為五隊，兩相對照之下，ABL的名額比例突然高出不少，例如今年的畢業生中，UBA決賽MVP、連兩年入選中華白的健行科大林冠均就和富邦簽約，而最後一刻抽腿的國立體大王柏智則加入夢想家，這樣能主動和球團討論合約、而非被動等待選秀的模式，如果接下來的ABL和SBL參賽球隊數量不變，可能會持續造成影響。
第三個問題，則是達欣的抽腿，雖然達欣沒有解散，但陣中許多球員成了市場上可以爭取的對象是事實，達欣雖然過去兩年戰績不算亮眼，但陣中仍有許多具備技術與經驗的球員，對於SBL球隊來說，都是可以立刻派上用場的即戰力，例如璞園就很快招攬施顏宗、溫立煌兩人加盟，對戰力立竿見影。不只一隊的教練表示：「我們評估自由市場會得到的效益大於選秀，因此會把陣容的空缺留給自由球員。」
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第四個問題，是大環境影響球員的選擇，SBL近年的低迷，加上先前CBL號稱要職業化攪亂一池春水後卻又無疾而終，整體台灣籃球環境並不足以讓球員對於聯盟未來有信心，例如今年會畢業、去年已經報名參加選秀、在UBA小有名氣的義守大學徐鉦順，去年選秀後沒有和金酒達成共識，但今年畢業後卻決定不再加入SBL，而是投入職場，選擇人生的另一條方向。
平心而論，今年的待選素質的確不算太出色，稱為「選秀小年」並不過分，「選秀小年」碰上SBL縮編，又碰上達欣退出SBL，再加上富邦轉戰ABL，這麼多的因素加在一起，的確不能說沒有運氣成份，但是這整個大環境在這兩年的紛紛擾擾，每一個動作都對往後有所影響，只是在這次選秀會上，明確的讓過往所有影響都發生了。
籃協副秘書長孫朝在選秀會開始前的致詞，講出：「這些球員都是UBA各隊的最佳五人，希望球團能給他們機會。」但是現實狀況如此，今年的SBL球團願意給年輕人的機會就是這麼少，除了劉人豪從台大醫科畢業後追逐籃球夢的故事以外，今年選秀會實在是無可避免的尷尬場面，若台灣籃球大環境無法擺脫近年的低迷，這樣的場景只怕不會是單一案例。