在去年秋天被解雇前夕，當時前太陽總管Ryan McDonough站在媒體日的講台，面對聚集在Talking Stick Resort Arena的當地媒體，表達了他打算在2018-19球季成為NBA進步最多球隊的偉大目標。
星期一，James Jones也站在同一個位置，不過他的期望值卻下修了。
在成為正式總管後，James Jones將開啟他的第一個完整賽季，他強調全新的太陽隊必須從建立最基本的習慣開始，在整個球季保持熱情，並一步一步成長；在2018-19球季取得隊史第二差的19勝63敗戰績之後，James Jones強調這些無形的東西是必要的，他們聘請Monty Williams擔任總教練，同時在Devin Booker和DeAndre Ayton身邊安插年齡並不大的老將，徹底改變了球隊的陣容。
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「我們致力於建立每一件小細節和基本原則。」代理總管的『代理』兩個字在球季後被拿掉的James Jones說：「我們今年夏天的重點是創造一個有利於成長、一個球員們會想來的環境，我想我們已經完成了。」
「希望在這些事結束後，我們能看到自己是一支更好的球隊。」
在用嘴巴打球的休賽季，每個人看起來都很樂觀，太陽真正的工作將於週二在Flagstaff開始，但以下是週一媒體日一些值得注意的發言，以及它們的意義。
『為鳳凰城太陽隊帶來了歡樂和興奮』
James Jones是談論這個話題的合適人選，畢竟他曾經親身經歷過太陽最激動人心的年代，在Steve Nash領導的那支『7 Seconds or Less』的太陽隊中擔任替補球員。
即使是在上賽季最低迷的時候，像是1月15日到2月15日之間的17連敗時，太陽都一度打出James Jones想要的那種個性和球風。
從巫師被交易到太陽之後，Kelly Oubre發起了『Valley Boyz』的運動，自從交易截止日前交易來Tyler Johnson擺在控衛的位置上之後，直到他們被一連串的傷病摧毀之前，那七場比賽太陽贏了五場，其中包括公鹿和勇士。
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「我認為樂趣有時候是稍縱及逝的。」James Jones說：「但喜悅是當你看到我們的球員在場上微笑、大笑、分享彼此的情緒，那會讓競爭變得更有趣。」
太陽有意的找來了一群很有職業精神的球員，比如Ricky Rubio、Dario Saric和Aron Baynes等人，他們都是公認無論在球場上還是休息室都非常積極的球員，James Jones說現在球隊的規模是3*5，也就是每個位置都有三個人，而Monty則表示球隊攻防兩端的效率是關鍵，其中太陽上個賽季的進攻效率是全聯盟第28名(每百回合105.3分)、防守效率是第29名(每百回合114.2分)。
在八月底的時候，有些球員已經在鳳凰城進行自主訓練，這是個好現象，能否把這樣的活力和職業精神維持到球季中期，也就是Monty所謂的『汗水是公平的』體能撞牆期，將是非常重要的。
「瞭解一名球員最好的時機，就是在他疲勞的時候。」Monty說：「他是可以教導的嗎？他還分得清方向嗎？」
『我是鬼才』
這是James Jones在看完了Rubio在FIBA世界盃帶領西班牙奪得金牌，並且獲得MVP榮譽之後的反應。
在媒體日上最多人談論的話題，就是Rubio究竟能夠為鳳凰城帶來多少影響力，這也很符合邏輯，畢竟這位身經百戰的控球後衛最主要的強項，就是讓他身邊的每個人都變得更好，在他的八年NBA生涯中場均7.7助攻，也非常擅長擋拆。