前兩篇文章介紹過前八封信的重點內容：
1.When You Ain’t Nothing but Tired / 當你已經累到快往生時
2.You Have to Find Your Why (and It Can’t Be Fame or Money) / 你必須找到生命中的 Why (不能是名聲或金錢)
3.The Gift of Hunger / 正確的渴望
4.Cultivating the Mind / 鍛鍊你的心智
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5.Communicating Is Key / 非學不可的溝通技巧
6.Sweep Away Your Ego / 放下你的自傲
7.Leaders Lead / 真正的領導
8.Take Care of Yourself / 不要被自己打敗了
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第三篇文章是第九到第十二封信：
9.Don’t Let ‘Em Get to You / 酸民快退散
10.The Name on the Front of the Jersey Is What Counts / 只有球隊，沒有自我
11.Winning and Losing: Not Too High, Not Too Low / 勝不驕，敗不餒
12.Do the Work. Do. The. Work / 不要光說不練，快—去—練—習
【9.Don’t Let ‘Em Get to You / 酸民快退散】
有一句話說：
Criticism is a tax on success.
被批評是成功者不得不繳的稅。
如果你被人批評，甚至是不公平的指責，花點時間去感激對方，這代表你做了某件正確的事情，代表你拿下的勝利比失敗還多，代表你吸引到別人的注意。
因為沒有人會花時間去批評弱者、低順位種子，或者長年吃敗仗的選手。所以你被人批評時，不要難過，反而要享受，因為你值得別人這麼做。
這個道理跟繳稅很像，你要繳很多稅，代表你賺很多錢，沒有人會抱怨這種好事所帶來的後果。
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換句話說，你愈成功，別人的期待愈高，你受到的批評也愈多。這代表你這輩子完成了某些成就，你的行為不只吸引到別人的注意，更發揮了影響力。
至於 Bosh 自己的作法呢？
他會設法取得平衡，面對沒有意義的批評，不要對自己失去信心；面對有建設性的批評，不要對自己過於自滿。
他回想起自己從暴龍隊轉到熱火隊時，除了引起社群媒體上的廣大球迷不滿，還有自己的前隊友，有人說：「我絕對不會去抱團，加入其他兩位巨頭的隊伍，我會努力打敗他們！」，也有人說：「Michael Jordan 絕不會這樣做！」，這讓 Bosh 感到非常受傷，明明是平均得分快 19 分，平均籃板 8 個的優秀球員，有時候仍覺得自己什麼都不是，而且轉到新的隊伍，他還是原本的他，一樣敬業，一樣拼命，內心知道自己還是原來的自己，卻被外面的人當成壞人。
於是 Bosh 開始上場打球都帶著怒氣，想要證明那些人是錯的，離自己原本打球的動機漸行漸遠，尤其在總冠軍賽輸給小牛隊之後，他沮喪到不想離開家門。
也是在那個時候，他想通了一個道理，為什麼一個人會沒有時間讀書？因為都把時間花在 Twitter 上面，換句話說，如果你把時間花在不對的地方，當然沒有時間用在正確的地方。
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Bosh 從此只把精力用在讓自己會快樂的事情，要當一個最棒的隊友，同時在下個球季和大家建立共識，不管他們受到多不公平的評論，絕不會再抱怨。同時只為了自己而贏球，並不是為了讓某些人閉嘴。
因此克服批評的方法，並不是去證明別人是錯的，而是理解到這是無可避免的，有賺錢就必須繳稅。
此外，要了解記者或寫手的工作是說故事，引起話題，增加點擊率。不是鼓勵運動員要跟媒體為敵，而是要明白他們的動機跟運動員不同，只是要編一個故事，讓人更快理解好人和壞人，可是運動員並不知道自己會變成哪個角色，所以不要覺得是針對自己。同時運動員要提醒自己謹言慎行，話說出去很難補救，必要時保持沉默也無所謂。
最後，要記得批評別人很容易，但持續努力很困難，要把目標放在讓自己變得更好，例如多重複一輪訓練動作、多一回投籃練習、多看一小時籃球分析影片，都勝過你把時間和心力放在一千則批評上，同時會有更明顯的成果。